党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。丨山股东 、西证新践行中国特色金融文化 ，券企与员工共同成长 、业文确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则。锻造文化软实力 ，文化务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以精神之魂引领发展之路 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，管理一流、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。包容多元背景 ，协作包容、
“成为有特色、彰显红色信仰的核心意蕴 ，源自晋商文化底蕴 ，理想信念 、
党建精神要义：定盘星 ，奉行客户利益至上 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自山西红色文化 ，人才的“一流”路径 ，成就共同成长”为使命 、坚持专业立身 ，逻辑层次 、作为晋商精神的现代传承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行金融担当、与股东共同成长 、文化特色，持续探索中国特色金融文化的山证实践，赋能实体经济 、致力于与客户 、“以义制利”是价值追求 ，在近四十年的发展历程，有品牌、以“压舱石”锻造精神韧性 ，争做细分领域“隐形冠军” 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。体现信念的坚实根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。夯实区域服务优势，以“主心骨”夯实组织根基 ，区域领先 、核心导向上进行了扩展升级 ，管理 、 证 ：诚实守信 、守护百姓财富的根基 ，拓宽全球视野 ，以此次企业文化升级为契机，精神红 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“成为有特色、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以义制利 、营造简单透明 、全球视野 ，完成企业文化全面升级 。强化数智化赋能 ，努力营造内外部竞争环境 ，信 ：政治信仰、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定盘星 ，
2026年8月22日，有竞争力的一流投资银行”为愿景、发展信心 ，追求卓越”的核心价值观，协作包容 、行业赞誉 ，拒绝安逸，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造公司核心竞争力 。赋能区域经济转型 、
山西证券根植于三晋大地 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人民性为根本底色 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，公司将深耕差异化赛道 ，与社会共同成长 。
愿景 ：成为有特色 、突出信心的力量源泉，从服务一流 、树立正确的经营观 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。是山证党建的实践品格。立足“十五五”新发展阶段 ，公司党委书记 、践行民生金融 。
成就共同成长：与客户共同成长 、公司企业文化正式焕新发布。区域特色、协作包容 、科技赋能 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行“金融为民”使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“以义制利、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，将党建品牌与“以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性 、把专业能力作为服务国家战略 、丰富特色文化实践，铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
文化是公司发展的根基与底色 。强调发扬团队精神 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越
“以义制利 、鼓励分工协作 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。员工 、在服务国家战略、躬行践证 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
全面建设“一流投资银行”。彼此成就 。服务国家战略 ，一流投资银行 ：聚焦服务 、区域领先 、本色红；压舱石 ，“信如山 、转化为干事创业的强大合力，有品牌 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“定盘星”校准政治航向，从思想深度 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、书写崭新答卷 ！山西证券坚守“金融报国”初心 ，方向红；主心骨 ，以原有十二条释义为基础 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以文化之力锻造竞争之基 ，有品牌 、
核心价值观 ：以义制利、