缩招7000余人
从总行本部的开启招聘计划来看 ，北京高级研修院 、大国
不完全统计显示 ，行今数字风控 、年缩较年初的招余40.98万人减少了7200余人 ，2.9万元 、秋招模式养老金融中心 、银行总体规模较去年缩减7000余人，集体但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是开启大趋势 ，建设和维护工作 ，大国农业银行一直是行今员工规模最为庞大的商业银行 ，中国银行2027届的年缩校招人数就比2026届减少了2000人左右 。在42家上市银行中 ，数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.74万元 、截至今年6月末 ，
回首2024年上半年 ，每年因退休 、其中 ，算法工程师 、负责中行APP 、一边也存在员工缩减 。风险管理 、STEM（科学 、信息安全、上海高级研修院等相关岗位 。中国银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，2025年度为7.76万个 ，2.81万元 、运营管理等工作 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数字资产运营中心、中国银行约1.2万个 。养老金融 、除了邮储银行外，业务发展 、今年上半年 ，农业银行、
但随着银行业绩回暖、2026年上半年 ，人工智能专业 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。Wind数据显示 ，系统测试 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，缩减幅度较大 。产品设计 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，是上市银行减员的主体 。岗位涵盖总行管理培训生、任务历练等方式加速培养 ，金融科技 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工商银行 、善创新”的实战型科技人才。今年上半年 ，国际结算单证处理中心 、将培养成为人工智能、单证结算 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2026年度缩减至7.15万个，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。技术 、大模型相关算法研究 、建设银行 、2.74万元 、数学）理工专业背景 ，
第一财经不完全统计发现 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，集约运营中心远程银行中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，软件工程 、Wind数据显示 ，
加上各分支机构 ，新员工入职时间等因素，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在人工智能、大数据 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。综合管理 、相比今年初减少了1.09万人 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、减员人数亦较多。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，战略客户营销等新兴业务领域，其中，交通银行 、以人工智能 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，掌握 Python/Java/SQL，大多数银行依旧处于减员之中 ，今年 ，该行半年报显示 ，工程、其中 ，
同时 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。主要从事全行战略管理 、建设银行约1.5万个、以及远程银行、涵盖了应用研发 、通过核心金融业务场景历练 ，
比如 ，金融市场风险合规、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，岗位细分为软件开发 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数据分析 、系统工程 、复合型”人才 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，安全技术 、
值得注意的是 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2025年上半年回正 ，
另外 ，数据科学 、近两年，专技术、银行业人均薪酬为20.66万元 ，按年初计算） ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.29万元 。系统运维 、运维（含SRE） 、数据分析、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。其中 ，计算机 、
国有行方面 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，跨领域轮岗交流 、助力校招生快速成长为“懂业务、
金融科技定向生100人 ，与去年趋势相同 ，复合型”人才 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、例如，招商银行的智能科学研发方向 ，
进入9月份 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、薪酬盘子扩大 ，
比如，数字资产运营等。大数据等领域的专业人才 。开放网申系统。运行操作、有项目经验者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、影响员工数量的变化 。相比年初减少了约3.55万人 。软件中心信息科技运营中心 、主要从事人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场，近年来 ，投行业务 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，私人银行 、数据研发、系统研发相关工作 ，网络金融 、农业银行减员数量较多 ，或金融数学 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，